梁山中集东岳集中学习“升级·行动”

中集东岳 刘保建 图/文

为了在公司内宣贯集团“升级·行动”思想，促使广大干部员工尽快投入到升级行动中， 6月21日，梁山中集东岳公司中层以上干部及部门骨干员工集中学习了集团麦总访谈和升级纲要，并结合公司实际进行了探讨。

人事行政部经理薛朝华带领大家认真学习了麦总关于“升级·行动”的访谈及升级纲要，常务副总经理王世伟向大家谈了公司的三年规划并提出了升级的要求。副总经理王世伟指出，集团提出的升级思想是集团所有业务板块的发展指导战略，公司的各级员工应充分认识到其对公司未来发展的重要指导意义，并结合东岳公司的实际稳步推进。目前，我们期望实现产品生产规模化，产品档次、技术高精化，员工的认识和理念转变深刻化，达成这些目标需要各级员工的共同努力和坚决的执行力，需要进一步完善我们的制度和流程，需要搭建整个的体系和架构。

    最后，王世伟总勉励道：专用汽车行业的发展已到了关键之时，无论在集团内部还是在国内行业里，不升级、不转变就面临着被淘汰的结果，希望中集东岳的团队可以成为英雄的团队，提升公司的核心竞争力，完成公司三年的战略发展目标，迎接中集崭新的时代。